　　此次演練模擬電站外包施工人員因薪資結(jié)算問題情緒激動、聚集討薪的真實場景，演練前，工作人員詳細講解應(yīng)急預(yù)案、處置流程及注意事項，明確綜合協(xié)調(diào)、情緒安撫、政策解讀、現(xiàn)場安保等各組職責(zé)，確保參演人員熟練掌握處置要點。

　　演練啟動后，模擬討薪人員聚集電站大門，呼喊訴求、情緒亢奮，現(xiàn)場安保組迅速設(shè)置警戒區(qū)域，維護現(xiàn)場秩序；情緒安撫組主動上前溝通，耐心傾聽訴求，緩解人員激動情緒；政策解讀組現(xiàn)場宣講薪資支付相關(guān)法律法規(guī)及電站薪資結(jié)算流程，明確解決時限；綜合協(xié)調(diào)組同步聯(lián)動財務(wù)等部門，快速核實薪資明細，推進問題處置，全程規(guī)范有序、高效協(xié)同。

　　演練結(jié)束后，工作組及時復(fù)盤總結(jié)，梳理處置過程中的不足，優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和處置流程，進一步強化各部門協(xié)同聯(lián)動能力。此次演練檢驗了電站討薪?jīng)_突應(yīng)急處置預(yù)案的可行性和可操作性，提升了工作人員應(yīng)對突發(fā)勞資糾紛的實戰(zhàn)能力，為切實筑牢電站安全穩(wěn)定防線打下了堅實基礎(chǔ)。

文稿 | 張飛 / 編輯 | 邊巴次仁 / 責(zé)編 | 周田 / 審核 | 劉歡

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